立足新起点,开创新局面。世基集团办公室于12月28日在12楼会议室召开隆重而热烈的年终总结大会,集团副总裁王利先生、行政接待部管理人员及员工参加了会议,会议由行政接待部经理魏本伟主持。此次会议分为两大项,第一项,部门全体员工分别汇报2018年的工作总结,并由部门经理逐一进行点评;第二项,集团副总裁王利先生作重要讲话。
2018年公司重组组织架构,将餐厅归入集团办公室。在集团副总裁王利先生的带领下,朝气蓬勃,团结一致,工作也取得了较好的成绩。部门全体员工都对全年的工作作出了总结,解析了在工作中存在的不足,对2019年工作作出了规划,并提出了对公司的合理化建议。会议首先由行政部员工进行发言,行政部经理魏本伟对员工工作进行点评,并提出工作中存在的不足。随后由餐厅员工分别进行发言,餐厅经理姜玉真对员工工作进行点评,并提出工作中存在的不足。
议最后,集团副总裁王利先生作了重要讲话,主要分为以下几点:
1. 回顾过去的一年,对工作大家都辛勤的付出,成绩有目共睹,是值得肯定的。但是在看到成绩的同时,也要去发现我们的不足,以便我们今后加以改正促使我们各项工作的进步。
2. 在以往的工作中,有很多不规范的地方,离我们集团的接待标准还有一定的差距,行为还不够规范,这也致使我们出了一些错误。我希望在新的一年里,每个员工都能看到自己的不足之处,都能够从自身做起,努力工作。多关注别人身上的闪光点,取人之长补己之短。
3. 倡导全体员工进行全员营销,企业的销售业绩和每个员工都有直接联系,有资源的都应该积极参与。
4. 集团将本着公平公平公开的原则,对表现优秀的员工都有内部岗位的提升,希望每个人都能自我约束,严于律己,文明用语。
5. 能够在公司工作也是公司对大家的认可,希望2019年每位员工工作上都能有新突破,展现崭新面貌。
6. 不要把不良的心情带到工作中,不要私下有不恰当言论,有问题可当面交流。
7. 公司对餐厅投入大量成本,要求做到高标准服务,将服务质量做到极致。
8. 2019年公司的形式一片大好,集团各大板块遍地开花,房地产、明基环境发展的前景都越来越好。旗下的2个小镇烟台桃李春风、梅河口桃李春风都开始投建,我们的客户会越来越多,接待任务也会越来越重, 希望我们行政接待部上下团结一致,把行政接待工作、餐厅的服务工作都能能更上一个台阶。
新的一年即将画上圆满的句号,希望每个人在新的一年能继续努力,餐厅和行政接待部都能更上一层楼,也祝愿大家在新的一年工作顺利,家庭幸福。
山东世基发展集团有限公司 凯发k8娱乐app的版权所有
烟台市经济技术开发区衡山路16号世基大厦
电话:0535—6105002