创新干部培训，激发城市活力-凯发k8娱乐真人平台

        --梅河口优秀年轻干部参观蓝城桃李春风梅河口啤酒小镇

        为适应新形势、新任务、新要求，全面提升梅河口市优秀年轻干部的综合素质，建设一支符合现代化城市需要和新时代吉林全面振兴全方位振兴需求的高素质干部队伍。

        通化市委常委、梅河口市委书记王爱明强调，要充分认识优秀年轻干部队伍建设的必要性和重要意义。培养年轻干部，是建设现代化城市的大势所趋；培养年轻干部，是经济社会发展和党的各项事业建设的形势所迫；培养年轻干部，是贯彻落实市委、市政府各项决策部署的职责所在。要准确把握当前梅河口所处的形势和方位，指出了;十三五;时期的发展战略和思路目标，总结了扩权强县改革试点的发展成绩，明确了现代化城市的科学内涵和目标任务，解读了难能可贵的七种;梅河口精神;。要加强培训学习的强度，不仅要学知识还要培养纪律意识，并结合自身成长经历和人生阅历对年轻干部的成长谈了自己的理解和感受，总结出优秀年轻干部要具有;有理想、有格局、有本领、有情怀、有毅力、有作为、有底线;的;七有;标准。要求所有参训人员要珍惜这次培训机会，不但使自己的理论知识得到增长还要提升自身的综合素质和各项能力，使自己成为梅河口市现代化城市建设的生力军。





       在现场教学环节，学员们来到蓝城桃李春风梅河口啤酒小镇参观，项目执行总经理马力先生向在场的年轻干部们介绍了啤酒小镇项目的整体体量、未来的发展规划、与城市发展格局的密切关系，山东世基发展集团集合优秀的管理团队、国内顶尖的设计规划团队，旨在将啤酒小镇打造成梅河口乃至东三省的城市名片，为走向全国打下坚实基础。对于小镇先进的创新规划，在场的年轻干部们表现出浓厚的兴趣，并表示：蓝城桃李春风梅河口啤酒小镇一定会为梅河口市的发展蓝本上留下浓墨重彩的一笔。



       建设现代化城市、推进高质量发展的宏伟蓝图已经绘就，市委王书记的专题辅导为历时半年的培训发起了冲锋号令，梅河口市委市政府将以优秀年轻干部三年培养计划为抓手，通过上挂下派、丽水挂职、领导领学等方式，不断提升年轻干部的综合素质；全市优秀年轻干部将以此次学习培训为契机，以所学所思所获推动工作高站位谋划、高质量推进、高标准落实，切实扛起梅河口振兴发展的重任，吸收符合时代发展的先进知识，成为合格的现代化城市建设者，把梅河口打造成一流的现代化城市。